Dr. Michael Viol

Diplom-Chemiker, Dr. rer. nat, RWTH Aachen

Weiterbildungsstudium Kautschuktechnologie Universität Hannover 

Systemischer Coach (nach den Richtlinien des Deutsches Coaching Verbands e.V.) 


CV  Zertifikat

Mehr als 20 Jahre Erfahrung in der gummi- und kunststoffverarbeitenden Industrie, unter anderem bei einem Automobilzulieferer.

Leitung interdisziplinärer und internationaler Teams mit bis zu 50 Mitarbeitern.

Aufbau eines Produktionsunternehmens, Entwurf und Umsetzung von Organisationsstrukturen.

Viele Jahre im direkten Business-Kontakt mit asiatischen und amerikanischen Partnern.

General Manager BU Elastomers & Additives
Nordmann, Rassmann GmbH

Director Applied Technology Tire & Rubber
Evonik Industries

Head of Production and Technology
Helix Medical Europe

Leiter Zentrale Werkstoffentwicklung
Freudenberg Dichtungs- und Schwingungstechnik

Was andere über mich sagen:

„Ich kenne Michael Viol als Experten, der sein Team mit hoher Wertschätzung und viel Einfühlungsvermögen führt, fördert und weiterentwickelt. Durch seine große Kompetenz und klare, offene Art ist er eine authentische und sehr geschätzte Führungspersönlichkeit. Mit ansteckender Zuversicht, überzeugender Lösungsorientierung sowie feinem, bodenständigen Humor sät er bei seinen Mitarbeiter frischen Mut für neue Sichtweisen und Wege.“

Olaf Schaare 

 „Michael hat selbst erfahren, mit welchen Anforderungen Führungskräfte konfrontiert sind; er versteht die Lebenswelt von Unternehmern und Managern und ist ein Sparringspartner auf Augenhöhe. Seinen Kunden begegnet er mit großer analytischer Klarheit und er schafft mit großer Herzlichkeit und Humor einen Rahmen, der es seinen Kunden ermöglicht, die eigene Situationen zu erkunden, andere Sichtweisen einzunehmen und neue Perspektiven zu entwickeln.“

David Hagenauer 

„Michael Viol schafft durch seine offene, empathische Art und sensible Aufmerksamkeit sehr schnell eine vertrauensvolle Gesprächsatmosphäre. Durch sein Coaching ist es mir gelungen, neue Einsichten über mich selbst zu gewinnen und die Treiber meines Handelns zu identifizieren. Damit habe ich mein Problem nicht nur oberflächlich, sondern nachhaltig gelöst!“

Marthe Kortenbruck